法改正

法改正 · 13日 5月 2025

2024年＆2025年　法改正

（１）全ての労働契約の締結時と有期労働契約の更新時追加事項⇒就業場所・業務の変更の範囲全ての労働契約の締結と有期労働契約の更新のタイミングごとに、「雇い入れ直後」の就業場所・業務の内容に加え、これらの「変更の範囲」についても明示が必要。「変更の範囲」とは、将来の配置転換などによって変わり得る就業場所・業務の範囲...

法改正 · 21日 4月 2025

法改正（新設）育児時短就業給付金

社海保家労務士　法改正（創設）　2025（令和７）年４月１日～出生後休業支援給付金育児時短就業給付金の創設育児時短就業給付金は、２歳に満たない子を養育するために所定労働時間を短縮して就業した場合に、賃金が低下するなど一定の要件を満たした場合に支給される給付金。

法改正 · 30日 8月 2022

労働基準法　法改正（2023年対策）

労働基準法　法改正

法改正 · 28日 5月 2022

法改正　育児介護休業法　新設　パート２

育児介護休業法　法改正（新設）パート２法22条（雇用環境の整備及び雇用管理等に関する措置）の背景は、昨日ブログで公開した同じく新設の法21条の育児休業の申し出をしやすい環境にするための法律になります。 ■雇用環境の整備及び雇用管理等に関する措置（法22条）...

法改正 · 27日 5月 2022

法改正　育児介護休業法（新設）

育児介護休業法　法改正

法改正 · 25日 5月 2022

雇用保険マルチジョブホルダー制度　2022年１月　法改正

雇用保険法　マルチジョブホルダー制新設の法改正

法改正 · 22日 5月 2022

2022年　国民年金法　法改正　基礎年金番号通知書

令和４年４月から「国民年金手帳」が廃止となり、「基礎年金番号通知書」への交付に切り替えられます。従来は、国民年金に関する手続に「国民年金手帳」の添付を求めていましたが、行政手続きの簡素化の観点から、「基礎年金番号通知書」の利用に改正。令和4年4月1日以降の手続き等（１）下記の者に対して、年金手帳に替えて「基礎年金番号通知書」を交付。...