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絶対合格 2025年 ９／16
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皆さん、こんにちは。
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テーマ：1週間の定義
【過去問１問1答 ワンポイント解説 労働基準法】
問題 H30-１E
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労働基準法第32条第1項は、「使用者は、労働者に、休憩時間を除き1週間について40時間を超えて、労働させてはならない。」と定めているが、ここにいう1週間は、例えば、日曜から土曜までと限定されたものではなく、何曜から始まる1週間とするかについては、就業規則等で別に定めることが認められている。 |
解答：正解
－ポイント－
（１）前半の論点…正解
労働基準法第32条第1項は、「使用者は、労働者に、休憩時間を除き1週間について40時間を超えて、労働させてはならない。」と定めている。
（２）後半の論点…正解
「ここにいう1週間は、例えば、日曜から土曜までと限定されたものではなく、何曜から始まる1週間とするかについては、就業規則等で別に定めることが認められている。」
原則
⇒就業規則その他に別段の定めがない限り、日曜日から土曜日までの暦週を指す。
例外
⇒就業規則などで別途定めれば、特定の曜日から始めることは可能。
■労働時間（法32条）
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1 使用者は、労働者に、休憩時間を除き1週間について40時間を超えて、労働させてはならない。
2 使用者は、1週間の各日については、労働者に、休憩時間を除き1日について8時間を超えて、労働させてはならない。 |
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発行者
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