【過去問 ワンポイント解説】

育児介護休業法 育児休業 労働基準法第89条第1号の休暇 育児休業取得に必要な手続 休業期間 就業規則
休憩時間中の外出 所属長の許可 事業場内において自由に休息し得る場合 休憩時間の自由利用
同一事業場 労働基準法第3条 一部の労働者についてのみ適用される別個の就業規則 就業規則 法89条の就業規則
事業の附属寄宿舎に労働者を寄宿させる使用者は、「起床、就寝、外出及び外泊に関する事項」、「行事に関する事項」、「食事に関する事項」、「安全及び衛生に関する事項」及び「建設物及び設備の管理に関する事項」について寄宿舎規則を作成し、行政官庁に届け出なければならないが、これらはいわゆる必要的記載事項であるから、そのいずれか一つを欠いても届出は受理されない。
労働基準法 過去問解説 労働基準法第89条第1号から第3号絶対的必要記載事項 就業規則
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