労働基準法

労働基準法 · 17日 4月 2025
皆さん、こんにちは。 みんなの社労士合格塾です。 【過去問1問1答 ワンポイント解説 労働基準法】 問題 R5-7A...
労働基準法 · 14日 4月 2025
労働基準法 1問1答
労働基準法 · 13日 4月 2025
労働基準法と労働安全衛生法 使用者と事業者

労働基準法 · 20日 5月 2023
社労士 過去問解説 大星ビル管理事件 労働基準法
労働基準法 · 16日 5月 2023
労働基準法 社労士 過去問解説
労働基準法 · 19日 4月 2023
労働基準法 過去問解説 自由意志
労働基準法 · 17日 4月 2023
労働基準法 手待時間
労働基準法 · 06日 4月 2023
社労士 過去問解説 労働基準法 令和4年 問1
労働基準法 · 05日 4月 2023
ズバッと過去問解説 2022年 労働基準法問1C 同居の親族のみを使用する事業において、一時的に親族以外の者が使用されている場合、この者は、労働基準法の労働者に該当しないこととされている。 誤り 通達から問題です。 一時的であっても、親族以外の者を使用した場合は、その者は当然労働基準法上の労働者に該当します。 ■昭和54年通達...
労働基準法 · 04日 4月 2023
■■ズバッと過去問解説■■ 2022年 労働基準法問1B 労働基準法の労働者は、民法第623条に定める雇用契約により労働に従事する者がこれに該当し、形式上といえども請負契約の形式を採るものは、その実体において使用従属関係が認められる場合であっても、労働基準法の労働者に該当することはない。 2つの論点に分けることができます。 前半の論点(誤り)...

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