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絶対合格 2026年 ６／７
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皆さん、こんにちは。
みんなの社労士合格塾です。
【労働者災害補償保険法】の解説です。
テーマ：業務災害の基準
【過去問１問1答 ワンポイント解説】
問題 R7-2C
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（業務災害として保険給付の対象であるかどうか。） 職業能力開発促進法に基づく技能検定であって、職務に関連する職種に係るものを、使用者から出張命令を受けて受検した労働者が、実技試験中に当該実技に起因して負傷した場合 |
解答：正解
－ポイント－
（１）業務災害に該当するため正解です。
（２）業務災害に該当する根拠
・職務に関連する職種の技能検定であること
⇒仕事と直接関係する技能向上のための受検
・使用者の特命（出張命令・勤務扱い）を受けて受検していること**
⇒会社の業務として受検
（３）設問の場合、実技試験の作業そのものが原因で負傷しているため、
業務起因性が直接認められる事例。
■保険給付（法7条）
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１．この法律による保険給付は、次に掲げる保険給付とする。 一 労働者の業務上の負傷、疾病、障害又は死亡（以下「業務災害」という。）に関する保険給付 二 複数事業労働者（これに類する者として厚生労働省令で定めるものを含む。以下同じ。）の2以上の事業の業務を要因とする負傷、疾病、障害又は死亡（以下「複数業務要因災害」という。）に関する保険給付（前号に掲げるものを除く。以下同じ。） 三 労働者の通勤による負傷、疾病、障害又は死亡（以下「通勤災害」という。）に関する保険給付 四 二次健康診断等給付 |
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発行者
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