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絶対合格 2026年 １／26
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皆さん、こんにちは。
みんなの社労士合格塾です。
社会保険労務士試験の本試験（労働基準法）の解説です。
テーマ：同居の親族 と労働者性
【過去問１問1答 ワンポイント解説 労働基準法】
問題 H29-2C
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同居の親族は、事業主と居住及び生計を一にするものとされ、その就労の実態にかかわらず労働基準法第9条の労働者に該当することがないので、当該同居の親族に労働基準法が適用されることはない。 |
解答：誤り
－ポイント－
（１）同居の親族であっても、一定の要件のもと、労働基準法が適用されることがあるので誤りです。
（２）一定の要件
１．業務を行うにつき、事業主の指揮命令に従っていることが明確であること。
２．就労の実態が当該事業場における他の労働者と同様であり、賃金もこれに応じて支払われていること。
（３）同居親族でも労働者性が認められる場合
⇒事業場に一般の労働者がいる場合で、指揮命令関係・賃金支払・就労実態が他の労働者と同様であれば労働者と判断されます。
■適用除外（法116条）
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１．第1条から第11条まで、次項、第117条から第119条まで及び第121条の規定を除き、この法律は、船員法（昭和22年法律第100号）第1条第1項に規定する船員については、適用しない。
２．この法律は、同居の親族のみを使用する事業及び家事使用人については、適用しない。 |
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発行者
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