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【社労士 2025年（令和7年） 試験問題 深堀解説 1日1問】
みんなの社労士合格塾https://www.sr-rouki.com/
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皆さん、こんにちは。
みんなの社労士合格塾です。
2025年の社労士本試験問題の解説です。
テーマ：割増賃金
【過去問１問1答 ワンポイント解説】
問題 R７-６B
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手術に従事した医師に対して支払われる手術手当は、当該手術手当を支給される医師が手術以外の業務で法定時間外労働を行った場合においても、割増賃金の基礎となる賃金に算入しなければならないとされている。 |
解答：正解
－ポイント－
（１）除外できる手当（下記に記載）以外は、割増賃金の計算に含める必要があるので、手術手当は、割増賃金の基礎となる賃金に算入する必要があります。
（２）割増賃金の基礎から除外できる賃金項目（例示じゃなくて限定列挙）
1. 家族手当
2. 通勤手当
3. 別居手当
4. 子女教育手当
5. 住宅手当
6. 臨時に支払われた賃金
7. 1か月を超える期間ごとに支払われる賃金（例：賞与など）
■問題の読み方
深読みすると内容を理解するのに時間がかかる問題です。
単に、手術手当は、割増賃金の基礎に含むのかどうかに焦点をあてて判断する
内容になります。
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発行者
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